Cuidarnos del Covid-19 es tarea de todos, por eso los salmoneros de Chile hemos puesto en marcha diferentes medidas para proteger la salud de nuestros colaboradores y sus familias.
Las empresas salmonicultoras han desarrollado una serie de iniciativas para prevenir los riesgos de contagio y proteger a sus trabajadores, contratistas y proveedores.
Estas van desde la reducción a casi la mitad su capacidad productiva, la flexibilización de los turnos laborales para disminuir la densidad y evitar el contacto entre trabajadores, y la sanitización permanente de todos los espacios comunes como buses, casinos y otras infraestructuras.
A lo anterior se suma el apoyo permanente a las autoridades para robustecer las
barreras sanitarias en Chiloé, la Araucanía y Aysén, a través de insumos e infraestructura, y la sanitización voluntaria de espacios públicos de las localidades en las que trabaja la industria salmonera.
#ComprometidosConElSur
Nuestros laboratorios permitirán el análisis de 5.000 muestras PCR diarias para detección temprana del Covid-19 y con eso, disminuir contagios.
El fondo solidario de $2.000 millones creado por empresas del sector salmonero irá en ayuda de los hospitales y centros de salud de las comunidades de la zona sur austral del país.
Miles de historias de compromiso
Para hacer frente a las nuevas acciones establecidas por las autoridades en el combate a la expansión del CoVid-19 y porque estamos comprometidos con el bienestar de toda la familia de salmoneros y salmoneras de Chile, las empresas socias han implementado una serie de medidas sanitarias de prevención para seguir desempeñando un rol importante como abastecedores de alimento para la población y al mismo tiempo proteger la salud de todos.
Sanitización de medios de transporte, baños, pasillos, comedores e infraestructura en general. Además, disposición de alcohol gel en puntos estratégicos.
Control de salud preventiva con toma de temperatura y otros protocolos para monitorear la salud de los colaboradores.
Modificación de turnos de almuerzo, procurando disminuir al mínimo la densidad de personas por instalación y respetando las necesarias distancias entre los colaboradores. Asimismo, disposición de colaciones frías para evitar cualquier contacto entre personas.
Los colaboradores con antecedentes de enfermedades crónicas, adultos mayores, embarazadas y madres con hijos menores a 2 años han sido derivados a sus casas.
Distanciamiento de turnos de entrada y salida de la jornada laboral para evitar aglomeraciones.
Generación de protocolos de desplazamiento para evitar el contacto entre personas dentro de las instalaciones.